Engineering mit Anspruch
Die meisten Softwaresysteme altern schlecht: Sie werden unwartbar, die technische Schuld wächst und Teams verlieren an Tempo. Bei Satellytes entwickeln wir Software, die Bestand hat – Systeme, die in Jahren noch skalierbar, anpassbar und zuverlässig sind. Das gelingt nur mit Engineers, die ihr Handwerk ernst nehmen, langfristig denken und Qualität über Geschwindigkeit stellen. Wenn du diesen Anspruch teilst, sollten wir uns kennenlernen.
Wer hier erfolgreich ist
Du kennst den Ernstfall
Du hast Enterprise-Systeme unter Last entwickelt und betrieben. Du weißt, welche Designentscheidungen im großen Maßstab scheitern – weil du selbst erlebt hast, was passiert, wenn sie es tun.
Du blickst voraus
Du triffst Architekturentscheidungen, die auch dann noch halten, wenn der Traffic wächst, sich Anforderungen ändern oder das ursprüngliche Team längst woanders arbeitet.
Du lebst das Handwerk
Saubere Architektur, Tests, Dokumentation – für dich kein Overhead, sondern die Grundlage dafür, dass Software langlebig bleibt.
Du bleibst neugierig
Du lernst ständig weiter – nicht, weil es ein Trend ist, sondern weil bessere Werkzeuge zu besseren Systemen führen. Du willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren.
Das Team hinter Satellytes
Erfahrene Engineers mit Anspruch an ihre Arbeit – und Spaß an dem, was sie tun.
Team-Lunch
Gutes Essen, gute Gespräche
Bogenschießen
Präzision will gelernt sein
Team-Offsite
Raus aus dem Alltag, rein in die Berge
Team-Events
Gemeinsam mehr als nur Code
Radtour
Die Berge rufen
Renntag
Vollgas auf der Kartbahn
Wiesn-Zeit
O'zapft is!
Weihnachtsgeschenke
Kleine Aufmerksamkeiten fürs Team
Siegerehrung
Gewonnen wird zusammen
Team-Reisen
Neue Orte, neue Perspektiven
Weihnachtsfeier
Jahresausklang mit dem Team
Bubble Football
Spaß muss sein
Unser Bewerbungsprozess
Wir haben einen Prozess entwickelt, der respektvoll mit deiner Zeit umgeht und echte Gespräche ermöglicht:
Bewirb dich
Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns, warum Satellytes dich interessiert. Uns geht es darum, was du gebaut hast und wie du denkst. Zeig uns gern GitHub-Projekte, Blogartikel oder Code, der deinen Ansatz zeigt. Schreib ehrlich – wir suchen keine perfekten Texte, sondern authentische Engineers.
Erstes Gespräch
Ein offenes Gespräch mit zukünftigen Kollegen über deine Erfahrung, Motivation und ob unser Ansatz zu dir passt. Kein HR-Smalltalk, sondern ein echtes Kennenlernen.
Technisches Gespräch
Wir führen gemeinsam ein Code Review – keine Rätsel, keine Aufgaben zuhause. Wir sprechen über Architektur, Trade-offs und wie du an Probleme herangehst. So bekommst du auch ein gutes Gefühl für unsere Projekte und Arbeitsweise.
Entscheidung
Wir halten Kommunikation klar und ehrlich – in beide Richtungen. Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot. Wenn nicht, sagen wir dir offen warum.
Wie wir arbeiten
Remote-first, europaweit
Wir arbeiten verteilt und flexibel. Wichtig ist das Ergebnis, nicht der Ort. Kommunikation ist asynchron, fokussiert und respektvoll.
100 % Senior-Teams
Bei uns arbeiten ausschließlich erfahrene Engineers, die bereits Enterprise-Systeme in Produktion gebracht haben. Das schafft Tiefe, Tempo und Qualität.
Langfristige Projekte
Wir arbeiten an Systemen, die über Jahre bestehen. Deine Architekturentscheidungen haben echten, nachhaltigen Impact.
Nachhaltiges Tempo
Keine Crunch Time, kein Burnout. Wir optimieren für Stabilität und Qualität – und glauben, dass gute Arbeit Zeit braucht.
Was wir bieten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Transparente Gehaltsbänder und wettbewerbsfähiges Gehalt für erfahrene Engineers
Remote Flexibilität
Arbeite von überall in Europa mit flexiblen Standortoptionen
29 Tage Urlaub
Großzügige bezahlte Freizeit zum Ausruhen, Auftanken und Erkunden
Weiterbildungsbudget
Professionelle Entwicklungsfonds für Konferenzen, Kurse und Bücher
Bike-Leasing
Bleib aktiv mit unserem Bike-Leasing-Programm – gut für dich und die Umwelt
Team Treffen
Regelmäßige persönliche Offsites zum Bonding und Zusammenarbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Arbeite in deinen produktivsten Stunden – wir optimieren für Ergebnisse
Karrieremöglichkeiten
Klare Aufstiegspfade mit Mentoring von erfahrenen Engineers
Bereit, mit uns zu arbeiten?
Wir suchen Engineers, die wissen, wie Systeme im großen Maßstab funktionieren – und die Wert auf Wartbarkeit, Qualität und Nachhaltigkeit legen. Wenn du dein Handwerk liebst und deine Arbeit langfristig Wirkung haben soll, sollten wir reden.
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